中新苏滁高新区赋能提升专题培训班开班！

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杨广兰在授课时指出，本次培训班的主要目的是深化队伍建设，提升新进职工综合素质、强化履职能力，努力打造堪当推动园区经济社会高质量发展重任的高素质干部职工队伍。参学年轻职工是园区长远发展的“储备军”，是干事创业的“生力军”，更是攻坚克难的“主力军”，勉励大家在苏滁这个广阔舞台施展才干、奋楫青春。

杨广兰还对年轻职工提升个人追求、涵养敬业精神寄予了殷切期望。她强调，苏滁正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期，实现更高质量发展，更加需要一支高素质过硬干部队伍。要坚持对党忠诚，做两个维护的“践行者”，做到政治上坚定坚决，思想上真懂真信，行动上对标对表；要坚持专业专注，做本职工作的“内行人”，不断提升推动高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领；要坚持勤勉尽责，做争先创优的“排头兵”，始终保持争创一流的信心、直面问题的勇气、改革创新的精神；要坚持弘扬正气，做坚守原则的“正派人”，做到思想端正、处事公正、为人方正；要坚持廉洁奉公，做严于律己的“示范生”，在廉洁从政、廉洁用权上做好表率。

此次培训为期3天，通过政策理论与业务知识相结合，方法路径与形势规律相结合等方式，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、打造省级合作典范案例、塑造高效执行力、廉政教育、意识形态、公文写作、摄影实务、政务礼仪等内容进行培训。近三年以来新入职建发公司子公司工作人员、大王街道办事处社区工作者参与培训。